老年人长期性照料组织的服务项目定义由于组织自身具备操纵的特点，一定会遭遇照料上的伦理道德议案。说白了组织自身的特点指的是以便实行照料与出示给老年人具备一定生活品质的服务项目，使照料自身遭遇了喜好的矛盾、老年人的难题个人行为、比较有限的資源、老年人没法挑选与谁住在一起所造成的难题等，衍化出在平时主题活动中老年人自尊、自决、生命安全与身心健康等繁杂的探讨。
比如：生命安全的考虑到顺序是不是好于自尊心与自决？若是如此，照料者是不是能够以便确保老年人的安全性，对老年人开展人体管束？那样一个简易的挑选，是照料者每日都很有可能要开展与解决的伦理道德议案！
长期性照料伦理道德的左右为难
长期性照料的伦理道德议案
01凌虐
凌虐不只仅限于老年人，现阶段组织中的长期性照料目标很有可能也包含小孩子，仅仅老年人占了大部分。凌虐是别人对别人或小动物在心理状态或人体上导致损害的个人行为主题活动。
世卫组织在多伦多市宣言口号中，对老年人凌虐的界定是一种单一、反复或欠缺适度的个人行为，此个人行为产生于一切的信任关联，且导致老年人损害或痛楚。老年人凌虐的种类可分成下列4种：
● 人体凌虐
●经济发展/化学物质上的凌虐
●精神实质凌虐
●忽略
老年人凌虐释放者一般为亲人，但照料组织中也会产生老年人被虐的状况，做为管理人员应将此视作组织照料中的屈辱恶性事件，对于此事开展零容忍管理方法。
02 管束
对老年人开展管束，还可以视作凌虐的一种。在组织照料中，很有可能会以便老年人的安全性，应用约束带、防护栏、或药品等来限定老年人的行動。
有见解觉得仅有在老年人有负伤风险及其以便防止负伤的的状况下，才可以临时对老年人应用管束的处理，而且要有书面材料明确提出应用管束的原因及充足向其法定监护人开展表明，获得愿意（口头上及书面形式），应用全过程中的状况也必须开展详尽纪录。
组织也许能够试着运用伦理道德适用对策，对应用管束的原因开展探讨，设想除开管束之外，还有哪些解决方法，以更进一步实践活动照料伦理道德？
