2月20日中午，国务院办公厅解决新式新冠病毒感柒肺部感染肺炎疫情联防联控体制举办记者招待会，详细介绍分阶段免减公司社会保险费、医保费缓和缴公积金相关状况，并回应新闻记者提出问题。
大会上有新闻记者提出问题，我国颁布公司社保缴费免减现行政策，养老保险金的免减幅度较大 ，在股票基金减收这么大的状况下，2020年的养老金发放是否会出現难题?国家财政部可能采用什么对策?
国家财政部部长余蔚平表明，注意到在我国社会养老保险股票基金的盈余遍布在省区中间不是均衡的，因此大家同人力资源局社保部开展了详尽计算，干了充足应急预案，方案采用一系列的应对措施，协助地区搞好养老保险金准时全额派发工作中，这种对策归纳起來是四个下大力气。
第一，提升中央预算对基础社会养老保险股票基金的填补幅度。
近些年，中央预算不断增加对基础社会养老保险股票基金的补贴幅度，关键是向股票基金收入支出分歧比较突显的西部地区和老工业基地歪斜。从1998年到2019年，中央预算对公司职工基本社会养老保险股票基金的补贴总计超出了4万亿元，在其中2019年分配5261亿人民币。2020年，大家还将再次增加补贴幅度，协助地区减轻由于分阶段减费对股票基金导致的收入支出工作压力。
第二，增加社会养老保险股票基金的中间调济幅度。
2018年，在我国创建了公司职工基本社会养老保险股票基金中间调济的规章制度。从执行实际效果看来，这一项现行政策对合理均衡地域间股票基金的压力应当说充分发挥了主导作用。2019年，根据股票基金的中间调济，西部地区和老工业基地的省区获益1500多亿，2020年调济占比将进一步提高，中间调济股票基金的经营规模将相对提升。
第三，增加调拨一部分社会保障基金，丰富个人社保资产的幅度。
为进一步提高股票基金的可持续，2019年的7月李总理主持人举办国务院办公厅常务会，决策全方位拉开调拨一部分社会保障基金丰富社会保险基金的工作中。截止2019年底，中间方面早已进行4批81家央企和中间运营组织社会保障基金的调拨工作中，调拨的社会保障基金是1.3万亿元，地区方面调拨的工作中也已经积极主动推动，下一步大家将会与有关部门，实干高效率地进行调拨工作中。
第四，增加基础社会养老保险股票基金体制改革的幅度。
依照中共中央、国务院办公厅的决策部署，紧密配合人力资源局社保部等单位，促进改革创新和健全基础社会养老保险规章制度，加速创建基础社会养老保险全国统筹规章制度，不断完善基础养老金有效调整管理机制，加强规章制度的约束机制，持续提高规章制度的可持续。
根据所述对策，大家可以保证2个实实在在：第一，实实在在贯彻落实好分阶段免减社会保险费的现行政策，进一步缓解公司尤其是中小型企业的压力。第二，实实在在保证 养老保险金准时全额派发，进一步维护保养众多退休职工的养老服务利益。
