对于2020年免减公司养老保险金幅度前所未有的状况，人力资源局社保部社会养老保险司厅长聂明隽21日说，免减社会保险费不容易危害保证 养老保险金的准时全额派发，“免减现行政策事前历经了反复推敲、周密评定和精准计算，是以务必保证 养老保险金的准时全额派发为前提条件的”。
在人力资源局社保部2020年第二季度网络新闻新品发布会上，聂明隽说，归功于经济发展很多年迅速发展趋势，在我国公司社会养老保险股票基金累积了较为丰厚的“家产”，上年年末总计盈余达五万亿人民币。2020年执行免减现行政策后，预估会出现较多的省区出現当期收不抵支，但绝大多数省区能根据使用往年盈余保证 派发。
依据生产调度剖析，股票基金整体运作稳定，分阶段现行政策实行結果合乎预估。截止6月底，全国企业社会养老保险股票基金总计盈余达4.77万亿，预估到年末将维持3.8万亿元之上的盈余，除此之外也有2万多亿的全国各地社会保障部发展战略储备基金，总体支撑点工作能力较为强。
聂明隽说，对保派发艰难省区将增加资产调济和适用幅度，2020年股票基金中间调济的占比提升 到4%，调剂金经营规模达7400亿人民币，跨地区调济1700多亿。除此之外，在组织建设上，长期性保证 派发现有全局性规章制度分配。现阶段，全国各地早已有二十六个省区完成了标准的省部级综合，剩余的省区也将在今年底以前完成股票基金省部级统收统支。“标准的省部级综合，不但可以进一步提高我省股票基金统一生产调度应用工作能力，保证 我省养老金发放，还为下一步执行全国统筹奠定良好基础。”
据了解，截止6月底，全国各地基础养老服务、下岗、工伤险缴纳社保总数各自为9.76亿人、2.08亿人、2.56亿人。上半年度，三项社保股票基金全年收入2.35万亿，支出2.68万亿。
