近些年，延长退休年龄一直是大家关注的话题讨论。11月3日，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》宣布公布，再度谈及延长退休年龄难题。在其中明确提出，完成基础社会养老保险全国统筹，执行渐进性延迟时间法律规定法定退休年龄;发展趋势多层面、多支撑社会养老保险管理体系。
在我国现行标准企业员工法定退休年龄是20世纪50年代《劳动保险条例》等政策法规确立的，要求法定退休年龄为男60岁、女干部55岁、女职工50岁。伴随着中国人口使用寿命的增加，社会老龄化发展趋势加速，2016年起“延长退休年龄”刚开始列入政策研究议程安排。尽管至今计划方案并沒有确立，延迟法定退休年龄已经是大势所趋。
延长退休年龄年纪对社会发展的危害是各个方面且长远的，立即危害之一是基础社会养老保险的领到時间和方法很有可能产生调节。这代表着，无论从国家新政策适用方面，還是从群众养老规划方面，大力推广养老保障“第三支撑”已十分急切。设计方案有效且运作合理的第三支撑，不但有益于丰富多彩群众养老保险金来源于，对冲交易延长退休年龄的危害，也可一定水平上缓解基础社会养老保险工作压力。
在我国现阶段已基本创建起包含基础养老服务、公司(岗位)分红保险和本人商业服务养老险内的养老保障“三个支撑”。第一支撑已遮盖近十亿城镇居民，但第二支撑却经营规模不大，第三支撑长期性处在发展环节。
银监会现任主席郭树清前不久在2020年金融街社区论坛上亦明确提出，与很多我国对比，第三支撑发展趋势比较迟缓，占有率过低，对养老服务的支撑点显著不够。伴随着在我国社会老龄化加快来临，发展趋势第三支撑早已十分急切。
经估计，一位三十岁男士，假如期待退休后的生活做到现阶段每个月收益5000元的生活水平，依照以往16年养老服务成本费年复合增长率3.9%来测算，那麼到80岁所需养老保险金为598万余元。显而易见仅借助第一支撑并不可以做到不错的养老服务水准，只是必须综合性个人社保、商业险、本人存款等多种形式。
自2018年起，在我国已在一部分大城市示范点个人税延社会养老保险。示范点期内，税延社会养老保险总体业务流程经营规模并不大，18家开拓市场的车险公司的业务流程保险费用不上三亿元。事实上税延社会养老保险具体盈利状况很丰厚，四款商品中有2款具体清算回报率在4.5%~5%中间，也有一款波动盈利型商品权重计算回报率已贴近30%。
出現这类状况，不仅有税延社会养老保险示范点地区窄、税延信用额度劣等个人缘故，也是有多方面要素。针对众多群众而言，尚还未产生长期性且不断开展养老服务贮备的观念和完善途径，为将来贮备充足的养老保险金，是群众从年轻时候就应刚开始培养的观念;从现行政策方面而言，必须在统筹规划上把养老保障第三支撑列入社会发展养老保障管理体系整体考虑，再次增加对第三支撑的政策支持幅度，从制度管理和配套设施现行政策分配上健全步骤体制;从养老保障商品提供方面，必须出示更为多样化、合乎人性化要求的养老服务商品提供。
大力推广养老保障第三支撑，推动第三支撑真实“蜕变”成设计方案有效且运作合理的养老保障支柱性能量，可根据充分发挥本人在养老保障管理体系中的功效，在一定水平上缓解基础社会养老保险工作压力，进一步健全多层面养老保障管理体系。
