1月24日,人力资源局社保部举办2018年第四季度记者招待会。对于社会保障部工作中,国家人社部发言人卢爱红表明,国家人社部将再次推动社会养老保险体制改革,妥当推动公司职工基本社会养老保险股票基金中间调济规章制度,科学研究适度减少社会发展保险费用现行政策,平稳提升 社会保障部工资待遇水准。个人社保工资待遇水准平稳提升 对于社会保障部进展情况,国家人社部发言人卢爱红详细介绍:一是社保覆盖面积不断扩张。全面推行全民参保方案,全力推动建设工程行业报名参加工伤险工作中,缴纳社保扩面实际效果显著。截止2018年底,基础养老服务、下岗、工伤险缴纳社保总数各自做到9.42亿人、1.96亿人、2.39亿人;全年度三项股票基金全年收入为5.六万亿人民币,同比增长率15.28%,支出为4.87万亿,同比增长率16.08%。个人社保卡消费总数做到12.27亿人。二是社会保障部体制改革获得关键提升。创建执行公司职工基本社会养老保险股票基金中间调济规章制度,迈开全国统筹的重要一步。大力开展行政机关机关事业单位社会养老保险体制改革。创建城镇居民基础社会养老保险工资待遇明确和养老退休金一切正常调整管理机制。再次执行社会养老保险、失业险、工伤险分阶段降利率现行政策,全年度为公司控制成本1840亿人民币。三是工资待遇水准平稳提升 。提升 公司和行政机关机关事业单位退休职工养老退休金水准、城镇居民养老退休金最低水平。失业险工资待遇水准平稳提高。四是投资基金经营等工作中获得积极主动进度,股票基金管控进一步加强。不断提升社会保险基金管控和监督管理,创建社保行业诚信协同鼓励和失信黑名单两法衔接对策明细。切实加强分红保险股票基金市场管理。科学研究适度减少社会发展保险费用现行政策对于社会保障部工作中下一步分配,国家人社部发言人卢爱红表明:一是再次推动社会养老保险体制改革。妥当推动公司职工基本社会养老保险股票基金中间调济规章制度,加速健全社会养老保险省部级综合规章制度。全方位推动行政机关机关事业单位社会养老保险规章制度落实落地。科学研究制订缴纳社保工作人员遗属工资待遇现行政策。探寻健全互联网经济业态创新从业者岗位损害确保方法。科学研究适度减少社会发展保险费用现行政策。二是搞好社保扩面和经办人员服务项目工作中。全面推行全民参保方案,全力推动工程项目项目建设报名参加工伤险工作中。积极推进全国各地统一的社保公共文化服务数据平台。平稳提升 社会保障部工资待遇水准。三是提升社保股票基金管控。加强社保股票基金监管,有序推进基础社会养老保险投资基金经营,促进城镇居民社会养老保险股票基金授权委托项目投资经营,积极主动推动贯彻落实调拨一部分社会保障基金丰富社会保险基金实施意见,提高社会保险基金支撑点工作能力。