近日，国家医保局会与国家财政部下发建议，将长期性护理保险示范点大城市升至49个。建议紧紧围绕创建单独保险险种，优先选择确保满足条件的失能老人老人、中重度伤残人的基础保养要求。对符合要求的保养服务项目花费，股票基金付款水准整体操纵在70%上下。长护险规章制度的逐步完善，不但确保了失能老人工作人员的长期性保养要求，也缓解了失能老人工作人员家中照顾的沉重负担。
近日，经国务院办公厅愿意，国家医保局会与国家财政部下发《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》，在汇总早期试点经验的基本上，紧紧围绕创建单独保险险种，扩张示范点。在原来示范点大城市及吉林省、山东省两个关键联络省区的基本上，增加14个示范点大城市，示范点限期2年，累计49个大城市。探寻创建以互帮互助统筹方法筹资、为长期性失能老人工作人员的基础日常生活照顾和与之息息相关的诊疗保养出示服务项目或资金保障的社保规章制度。
扩张示范点的大城市主要是未进行示范点的省区增加一个大城市进行示范点。扩张长护险示范点缴纳社保目标从职工基本医保缴纳社保群体发展，关键处理中重度失能老人工作人员基础保养确保要求。筹集资金可从职工医疗保险企业交费和个人帐户划到一部分，不增加企业和本人交费压力。费用报销水准整体为70%上下。
探寻创建单独保险险种，确保基础保养要求
在我国失能老人工作人员超4000万，失能老人工作人员长期性保养确保不够变成急需解决的社会认知难题。伴随着社会老龄化、大龄化加重，创建长期性护理保险规章制度变成愈来愈急切的社会需求。
据我国医保局官网政策措施原材料，2016年起，我国机构一部分地区大力开展长期性护理保险规章制度示范点。示范点总体顺利开展，在规章制度架构、现行政策规范、管理机制、管理条例等层面开展了有利探寻，缓解了失能老人人群经济发展和事务性工作压力，提升了诊疗资源分配，推动了老年产业和健康服务业发展趋势。社会发展各方对示范点整体点评优良，规定全方位创建规章制度、拉开示范点的呼吁很高。
2019年《政府工作报告》明确提出“扩张长期性护理保险规章制度示范点”。在汇总早期试点经验的基本上，拟在更高范畴检测示范点成效，进一步探寻融入我国基本国情的长期性护理保险规章制度架构。
我国医保局官网政策措施原材料明确提出，探寻创建长期性护理保险规章制度是中共中央、国务院办公厅从容应对社会老龄化的重特大规章制度分配。长期性护理保险规章制度在管理方法传动链条、管理方法阶段、确保內容上都是有本身的特有性，确保作用根据目前社保规章制度扩展没法完成。《意见》紧紧围绕创建单独保险险种，确立规章制度示范点总体目标，争取在“十四五”期内，基础产生融入在我国社会经济水准和人口老龄化发展趋向的长期性护理保险规章制度现行政策架构，促进不断完善考虑人民群众多元化要求的多层面长期性保养保障机制。
中国劳动和社会保障部科学院研究者王宗凡说，在我国已经示范点的长期性护理保险规章制度是以互帮互助统筹方法筹资、为缴纳社保的长期性失能老人工作人员基础日常生活照顾和与之息息相关的诊疗保养出示服务项目或资金保障的社保规章制度。
“人口老龄化加速，老人护理等人群必须社会性的长期性技术专业照料，家中也因而遭遇相对的财政负担。长护险应时而生，确保这些群体的保养要求。”王宗凡说。
优先选择确保失能老人老人、中重度伤残人
长护险确保的是哪一类群体?确保工资待遇水准是啥?实际如何交费?《意见》明确提出，长护险示范点环节缴纳社保群体从职工基本医保缴纳社保群体发展，关键处理中重度失能老人工作人员基础保养确保要求，优先选择确保满足条件的失能老人老人、中重度伤残人。有标准的地区可随示范点探寻深层次，综合性考虑到社会经济水准、资产筹资工作能力和确保必须等要素，逐渐扩张缴纳社保目标范畴，调节确保范畴。
筹集资金层面，长护险示范点的资产筹集资金将探寻创建互帮互助统筹、义务共担的多种渠道筹集资金体制。科学研究计算基础保养服务项目相对的资产要求，有效明确本统筹地区本年度筹集资金总金额。筹集资金以企业和本人交费为主导，企业和本人交费正常情况下按同占比分摊，在其中企业缴费基数为员工职工薪酬，发展环节可从其交纳的职工基本医保直接费用划到，不提升企业压力;本人缴费基数为自己薪资，可由其职工基本医保个人帐户代收代缴。有标准的地区可探寻根据财政局等别的筹集资金方式，对独特艰难退休职工交费给与适度支助。创建与社会经济发展趋势和确保水准相一致的筹集资金动态性调整管理机制。
确保工资待遇层面，长期性护理保险股票基金关键用以付款符合要求的组织和工作人员出示基础保养服务项目所产生的花费。经定点医疗机构或恢复组织标准诊治、失能老人情况不断6个月之上，经申请办理根据评定评定的失能老人缴纳社保工作人员，可按照规定享有有关工资待遇。依据保养级别、服务项目出示方法等不一样推行差异化工资待遇确保现行政策，激励应用家居和社区护理服务项目。对符合要求的保养服务项目花费，股票基金付款水准整体操纵在70%上下。搞好长期性护理保险与经济发展艰难的大龄、失能老人老人补助及其中重度伤残人保养补助等现行政策的对接。
社会力量可参加经办人员服务项目
在股权投资基金、管理与服务和经办人员管理工作，《意见》明确提出，以示范点为切入点探寻社保行业整治自主创新，保证 股票基金安全性，为人民大众出示方便快捷高效率的长期性保养确保。
股权投资基金层面，参考现行标准社保相关制度执行，股票基金独立做账、独立结转;管理与服务将完善协议书管理方法和监管稽核制度。推动完善统一标准的长期性护理保险确保范畴、有关规范及管理条例;经办人员管理工作，适用导入社会力量参加经办人员服务项目，充分发挥市场经济体制功效，激起企业登记魅力。不断完善相对的绩效评估、考评鼓励、风险防控体制。加速系统软件数据平台，完成资源共享和数据共享，摆脱信息不对称。
扩张示范点的大城市主要是未进行示范点的省区增加一个大城市进行示范点。国家人社部原确立的示范点大城市和吉林省、山东省两个关键联络省区再次进行示范点。示范点大城市于2020年内起动执行，示范点限期2年。
2016年，在我国刚开始在15个大城市、两个关键联络省区进行示范点，获得了非常好的成果。示范点大城市根据创建互帮互助统筹的长护险规章制度，大大的缓解了失能老人工作人员家中照顾的沉重负担，解决了失能老人工作人员家中照料产生的经济发展风险性。根据长期性护理保险的付款和管理方法，也推动了社区养老服务产业链的培养发展趋势和保养服务项目的标准。另外提升 了管理能力，在缴纳社保目标、确保范畴等层面更为精确，评定管理方法更为科学研究高效率。
王宗凡觉得，综合性地区试点经验，《意见》对确保群体、确保范畴、工资待遇水准等做出了确立的要求。在管理工作，明确提出适用社会力量参加经办人员，这种对策将有利于在我国在“十四五”期内构建起长护险的规章制度架构，搭建多层面的长期性保养保障机制，有效用对人口老龄化产生的挑戰，确保失能老人工作人员的长期性保养要求。
