近日，国家民政部、我国发展改革委公布通告，发布全国各地49家公立养老院改革创新出色实例，在其中上海闵行社会福利院和虹口区社会福利院上榜了!一起来看一下她们的经验做法。
上海闵行社会福利院
经验做法：
闵行区政府于2017年撤消“上海闵行社会福利院”省市级孤儿院机关事业单位编制，同歩创立闵行养老院管理处，将原社会福利院2个分院各自改设民利非特性的闵行老年人孤儿院、北桥老年人孤儿院。
改革后的俩家孤儿院联合会关键组员由闵行养老院管理处相关领导成员出任，根据政府购买服务项目方法推行“授权委托管理方法经营”。
闵行综合性考虑到医院的管理经营规模和区位优势特性，执行作用移位发展趋势，区老年人孤儿院导入小区卫生服务站，压实医养结合特点;北桥老年人孤儿院精心策划打造出变成全省第一家认知功能障碍照料技术专业组织。俩家孤儿院均担负省市级保基础养老院职责，确保公立养老院公益性特性。
上海虹口区社会福利院
经验做法：
上海虹口区社会福利院，根据与区属国企上海市凯成控投有限责任公司协作，创立上海虹口区和养老服务年孤儿院，产生“公益性 销售市场”的代管方式。
历经三年的改革创新示范点探寻，运用优秀的管理模式、完善的服务管理工作经验，摆脱人力资源资源优化配置限定和事业单位编制的金饭碗，节约开支，提升 工作效率。
该孤儿院的改革创新是虹口区探寻公立社区养老服务组织向集约化运行的一种试着，劳动力多样化、优秀人才系统化、鼓励合理性，是对公立私营、政府购买服务项目管理机制的一种新实践活动。
另外，建立“公共建筑私营、医养结合”的方式，产生“医、养、护”一体化综合型养老院，加强保基础养老院的公益性特性，完成了服务项目和管理方法品质的双提高。
