假如您不在根据一切别的第三方的状况下雇佣家中养老护理员或健康保健师，这种难题或许能帮到您为您的亲人寻找最好的照料工作人员。建议在和聘请目标沟通交流的情况下，尽量让您的爸爸妈妈也到场掌握，有益于她们得出自身的念头和建议。
你一直在医护或相近行业有工作经历吗？
※从一个普遍的难题刚开始，这个问题包含的不仅是家庭护理工作中，给你对这个人有一个整体的掌握。试着找到她们以前经历的医护工作经验，即便他以前医护的目标并不是对于老人，表明他经历单独医护工作经历。
历经哪些护理培训？
※您能够在这儿了解实际的学习培训或课程。在沟通交流全过程中也要了解合适您爸爸妈妈要求的关键点，比如淋浴，喂养，穿衣服，烹制，清理或从比如残疾轮椅上厕所、发生关系这些的工作经验、方法。
你为什么对这种工作中很感兴趣？
※这个问题能够协助你掌握，另一方是不是一个喜爱和老年人一起生活的人，或是是一个有爱心，擅于和老年人相处的人。
是只做技术专业的医护工作中，還是能够提升为我爸爸妈妈做一日三餐和别的生活起居照顾服务项目？
你是不是可以解决我爸爸妈妈的极端化情况下的心态或精神面貌？
※能够依据你爸爸妈妈具体的性情、性子、精神面貌问另一方难题，例如当爸爸妈妈恼怒，缄默，忧伤，心情低落，记忆能力难题或痴呆症等病症时怎样解决。
你想说什么暑假，或假期要求？
给你驾驶证吗，能行车安全带爸爸妈妈去玩吗？
你是合理合法住户吗？
工资是不是令人满意？
假如对你开展背调，你想说什么念头想要我最先了解的吗？
您是不是想要签定工作中合同书？
如果我们为您出示这一份工作中，是不是能够有一个月或是一段时间实习期？
照料我的爸爸妈妈，你想说什么念头和疑惑？
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