社会养老保险是大家老有所依，病有所医的关键借助。缴费年限不一样，养老保险金毫无疑问不一样，但实际区别有多大?9月24日，市人力社保局以社会养老保险缴十五年与缴25年来做比较，详尽讲解了有关养老金政策。
市人力社保局有关责任人详细介绍，多缴多得，长缴无奇不有计发养老保险金的关键标准。每个月领到的养老退休金是由养老退休金、个人帐户养老保险金和过渡养老保险金组成。
各一部分养老金计算公式计算以下：养老退休金=(A AxQ)÷2×M×1%。
A就是指退居二线上本年度全省城区经济发展企业在岗职工月平均工资;M指缴费年限(含视作缴费年限,没有换算工作年限);Q指本人均值交费指数值(由往年交费中的当初自己月缴费工资与上一年全省在岗职工月平均工资比率的平均值明确)
“也就是说，退居二线上本年度社会发展平均收入越高，缴费年限越长，月交费水准越高，养老退休金就越高。”该责任人说。
而个人帐户养老保险金=K÷L。K就是指退居二线时个人帐户总计存储额(含贷款利息);L就是指自己法定退休年龄相对性应的计发月数。
且1996年1月1日之前报名参加工作中(或报名参加基础社会养老保险),2006年1月以及之后退居二线并合乎按月领到养老退休金标准的,还可领到过渡养老保险金。
“换句话说，个人帐户总计存储额越大，法定退休年龄越大，个人帐户养老保险金就越高。”该责任人说，从而看得出，养老保险金缴费基数越高，缴费年限越长，退居二线时领到的养老保险金就越大。
经典案例>>>
假定老王和老李全是重庆市保保企业的职工，法定退休年龄全是60岁，退休时间全是2016年，缴费基数都为5000元。但老孙缴费年限为十五年，老李为25年。
为测算便捷,假定老王和老李退居二线时,我区上本年度在岗职工月平均工资为5000。而且两个人缴费基数与我区上本年度城区企业学生就业工作人员平均收入差不多,自己均值交费指数值为1。
必须留意的是，个人信息报名参加员工社会养老保险划归个人帐户的占比为8%,60岁相匹配的计发月数为139。
老孙每个月领到的养老保险金为：
养老退休金=(重庆上本年度在岗职工月平均工资 重庆上本年度在岗职工月平均工资×本人均值交费指数值)÷2×缴费年限×1%。
即:(5000 5000×1)÷2×15×1%=750元
老孙的个人帐户养老保险金=个人帐户总计存储额÷法定退休年龄相匹配的计发月数;即:5000×8%×15(年)×12(月)÷139=518元。
历经所述测算，老孙每个月应领到的养老退休金为:750元 518元=1268元。
老李每个月领到的养老保险金为：
养老退休金=(重庆上本年度在岗职工月平均工资 重庆上本年度在岗职工月平均工资×本人均值交费指数值)÷2×缴费年限×1%。
即：(5000 5000×1)÷2×25×1%=1250元
老李的个人帐户养老保险金=个人帐户总计存储额÷法定退休年龄相匹配的计发月数，即：5000×8%×25(年)×12(月)÷139=863元。
历经所述测算，老李每个月应领到的养老退休金为:1250元 863元=2113元。
市人力社保局有关责任人说，若在别的要素不会改变的状况下，忽视过渡养老保险金、公开增发养老保险金和个人帐户总计存储额贷款利息。老王和老李每个月领到的养老保险金相距2113元-1268元=845元。
那麼，老王和老李缴费年限相距十年最终每个月领到的养老保险金相距800多元化。一年测算出来也就是1万余元人民币，且時间越长差别越大。
“因此 ，在经济发展标准容许的状况下，尽可能按标准化不断缴纳社保，不断交费，多缴长缴，那样到退居二线时取得手的养老保险金才越大。”该责任人说。
此外，除社保出示最基础的确保以外,企业年金、商业险也是全社会养老管理体系的构成部分。完成“老有所依”,必须我国和本人共同奋斗。
