今年9月3日早上9点，银康养老公寓圆满举办“上海虹口区银康养老公寓公会第二屇vip会员大会暨员工大会”，并大选了新一届工会委员及工会主席。
银康养老公寓汪晓鸣董事长致开幕词。
汪董事长最先对全体人员银康人辛勤付出和勤奋表示感激。银康养老公寓坚持不懈“以民为本”，以服务项目老年人为关键，积极主动搞好各类服务项目工作中；以职工为发展趋势重要，勤奋为职工出示发展趋势服务平台，进行了多种形式的学习培训和出门学习培训机遇，提高了专业技能和为老服务能力。
汪董事长强调，银康人充分运用了主人公的功效，掌权，积极主动、积极为银康的发展趋势提建议、出计划方案，具备较强的使命感，构建了“我和银康共盛衰、同胜败”的良好环境，提高了职工的信任感和归属感，为银康的不断发展趋势具有合理的推动功效。
接着，汪董事长简略回望了以往一年多银康突出成绩，及其现阶段遭遇的挑戰和机会。汪董事长表明，“银康做为大伙儿完成个人价值的服务平台，充足出示了各种各样资源优势，期待大伙儿积极主动学习进步，提高劳务公司专业技能和职业素质，相互把银康办的越变越好！”
银康养老公寓党支书施富华作《上海虹口区银康老年公寓第一届工会委员会工作报告》。
施镇长从“提升职工队伍基本建设，提升服务质量”“关注员工日常生活，搞好团队团队的凝聚力”两层面，全方位回望了银康三年来在队伍管理、经营管理上的作出的勤奋，注重“搞好养老服务工作，人是重要的重要”。因此，银康党组织及校长、领导干部，常常与职工促膝交谈，聆听职工要求，积极主动为职工构建多种形式的专业知识学习培训和专业能力学习培训，并数次机构职工进行团康主题活动，提高了精英团队关键团队的凝聚力。
施镇长表明，银康养老公寓新项目做为80个实践活动样版被纳入“大成县养老服务——上海市实践活动样版”，遭受央视和上海电视台的数次采访新闻。根据劳动竞赛，每一年不断涌现一批先进班组和先进工作者，及其三八红旗手，在其中王为好朋友还喜获了上海“五一”劳动者纪念章。
施镇长强调，银康在认知症医护等层面的作法，遭受市人民政府领导干部的重视，全国人大常委会、全国人民代表大会及军队领导干部行政机关数次机构工作人员来银康养老公寓参观学习和调查，国外很多养老院也来银康沟通交流，给与银康很高的点评。银康参加项目投资运营的共和新为老服务站和金实银康社区养老服务企业各自得到虹口区和江苏射阳县2018度经营考评第一名。
施镇长在工作总结报告中表明，公会还参加党组织、校长等相互科学研究制订的职工激励制度方法及商业险方法，关注职工日常生活，数次机构为生病员工捐款和补贴，机构员工开展常规体检这些。这种措施非常大水平提升了职工的信任感，职工的流通性显著降低。另外对老年人的服务质量持续提升，现阶段基本上每个月院部都能接到老年人或亲属送过来的感谢信、感谢函或锦旗标语。
交流会开展了热情而充足的探讨，并决议根据了各类管理制度，做为将来银康人相互遵循和实行的根据，确保银康身心健康、有魅力地发展趋势。
大会大选了新一届工会委员和工会主席。
新入选的银康养老公寓工会主席沈瑜伽健身表明，第一届职代会工会委员为银康的优良发展趋势作出了非常大奉献，是员工掌权的强劲主心骨。做为第二届职代会工会主席，她将想职工所感、急职工所急，扎扎实实、稳进地推动各项任务进行，不负众托。
此次职代会，是一次承前启后的交流会，是养老行业“第二个五年”全新升级发展趋势的关键期。此次大会的取得成功举办，势必能为银康的进一步发展趋势出示优良的规章制度确保、优秀人才确保，为推动养老服务工作深度发展奉献一份能量。
